Werk, hoe houd je het leuk en gezond?

Werk. De meesten van ons mogen nog wel een tijdje. Maar lang niet iedereen haalt fluitend het pensioen. Hoe houd je het als werknemer leuk en afwisselend voor jezelf? En zorg je dat je op een gezonde, vitale manier lekker aan de slag blijft? Judith Semeijn, hoogleraar Duurzaam Human Resource Management, houdt een warm pleidooi voor meer durf en lef op de werkvloer. Want echt, vaak kan er meer dan je denkt. In een interactieve lezing geeft Semeijn inzicht in hoe werknemers en werkgevers sámen kunnen zorgen voor duurzame inzetbaarheid en meer geluk op de werkvloer. Dat gaat niet zonder een leven lang ontwikkelen. En daarmee bedoelt ze niet per se leren, maar open blijven staan voor nieuwe ervaringen, functies en mogelijkheden. Zowel binnen als buiten de eigen organisatie. Wees dus niet bang om jezelf de vraag te blijven stellen: waar ging míjn hart ook alweer sneller van kloppen? Sluit mijn huidige baan nog aan bij wat ik wil?

Over Judith Semeijn

Prof. dr. Judith Semeijn is sinds 2018 hoogleraar Duurzaam Human Resource Management (DHRM) aan de faculteit Managementwetenschappen van de Open Universiteit. Haar onderzoek omvat onderwerpen als duurzame inzetbaarheid van werknemers en de rol van HRM, een leven lang ontwikkelen en duurzame loopbanen. Volgens Semeijn moeten organisaties en bedrijven toegroeien naar een HRM-perspectief dat over de grenzen van de eigen organisatie heen kan kijken. Zo komen we beter tegemoet aan de wensen van werknemers en kunnen we oplossingen bieden voor de grote personeelstekorten in bepaalde sectoren. Semeijn was van 2015-2019 bijzonder hoogleraar Loopbaanmanagement aan de Open Universiteit. Zij studeerde Gezondheidswetenschappen bij de Universiteit Maastricht en deed haar promotieonderzoek bij het Research Centrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) bij de faculteit Economische Wetenschappen & Bedrijfskunde in Maastricht.