Leadership Living Lab en online 'naadloos leren' services

Het project waaraan Ellen Rusman meewerkt gaat een online ervaringsgerichte methodiek voor het aanleren van leiderschapscompetenties ontwikkelen voor leidinggevenden in de transportsector. Denk hierbij aan leidinggevenden van logistiek medewerkers, planners, vrachtwagenchauffeurs en stafmedewerkers, die in een leiderschapsrol groeien mede door te leren van ervaringen op de werkplek. Een Leadership Living Lab en een online 'naadloos leren' (seamless) methodiek met verschillende services, zorgen voor een verbinding tussen theorie en praktijk.

Leren van de praktijk

Het project neemt de ervaringen van leidinggevenden als uitgangspunt. Problemen waar zij in hun dagelijkse werkpraktijk tegenaan lopen worden digitaal gedeeld met andere leidinggevenden, net als vaardigheden, theorie en mogelijke oplossingen. Vervolgens kunnen zij online met elkaar en experts hierover in discussie gaan. Zo kan een leidinggevende de aanpak die besproken is meteen in praktijk toepassen én weer terugkoppelen en evalueren met de groep. Daarnaast wordt een portfolio met ervaringen opgebouwd, die wordt gespiegeld tegen relevante competenties.

Future of Work

Het financieringsinstrument Future of Work van het NWO financiert onderzoeken die zich richten op vernieuwingen in leer-werkomgevingen in de logistieke sector. Doel van de onderzoeken is deze sector handvaten te geven die in de praktijk kunnen worden toegepast.

Meer informatie

Meer informatie over het LEADER-project is te vinden op de NWO-projectsite