Psychologie van duurzame loopbanen
-
Psychologie
-
PM0632
-
5 EC
-
Vanaf € 384
Inhoud
Er komen verschillende thema’s aan de orde. We gaan dieper in op wat een duurzame loopbaan kan inhouden en de manier waarop een duurzame loopbaan vormkrijgt. Daarnaast diepen we psychologische theoretische kaders uit om meer inzicht te krijgen in hoe een duurzame loopbaan zich ontvouwt. Daarna bekijken we verschillende dimensies van een duurzame loopbaan, waarbij we aandacht hebben voor de persoonsdimensie (welke hulpbronnen van individuen dragen bij aan de duurzaamheid van een loopbaan), de tijdsdimensie (welke transities zijn van belang voor duurzaamheid) en de contextdimensie (welke factoren op niveau van de arbeidsmarkt en de baan spelen een rol in het gevoel van duurzaamheid). Elk thema wordt behandeld aan de hand van recente wetenschappelijke inzichten, waarbij we ook ingaan op mogelijke interventies. Naast de overkoepelende wetenschappelijke inzichten worden ook enkele hedendaagse en relevante onderwerpen extra uitgediept, zoals de rol van digitalisering voor een duurzame loopbaan of het ervaren van een loopbaanshock.
Door de cursus heen passen we de theoretische inzichten meteen toe op praktijkcasussen en wordt de student uitgenodigd om de eigen loopbaan onder de loep te nemen. Door theoretische reflectie centraal te stellen, willen we bereiken dat studenten na afloop van de cursus vanuit een wetenschappelijke basis aan de (eigen) duurzame loopbaan kunnen bijdragen.
Leerdoelen
Na het volgen van deze cursus, ben je in staat om…
• het begrip duurzame loopbanen te definiëren en de indicatoren en dimensies ervan te benoemen en toe te passen
• theoretische kaders die ten de grondslag liggen aan duurzame loopbanen te begrijpen, uit te leggen en in verband te brengen met (aspecten van) loopbanen
• persoonsgebonden aspecten die belangrijk zijn bij het nastreven van een duurzame loopbaan te beschrijven, te analyseren in casussen en te evalueren
• de rol van tijd voor duurzame loopbanen te benoemen, te beschrijven, te analyseren in verschillende loopbaancasussen en mogelijke interventies te evalueren
• contextuele aspecten die een rol spelen in de beleving van een duurzame loopbaan toe te passen en te evalueren, zowel op niveau van het individu, de baan, als de arbeidsmarkt
• persoonsgebonden en contextuele aspecten van duurzame loopbanen te diagnosticeren en voorstellen te doen tot interventies.
Aanmelden
Toelichting aanmelden
Deze variabele cursus vervangt de cursus Psychologie van duurzame inzetbaarheid (PM0622).
De inschrijfduur van 12 maanden start 14 dagen na de verwerking van je aanmelding voor deze cursus. Aanmelding voor het tentamen kan pas plaatsvinden nadat je inschrijfduur gestart is.
Voor deze cursus loopt een aanvraag voor accreditatie in het kader van bij- en nascholing voor (her)registratie in de registers Arbeid- en Organisatiepsycholoog NIP en Psycholoog Arbeid en Gezondheid NIP.
Begeleidingsvorm
Activerend online onderwijs via zelfstudie met online begeleiding en (facultatieve) online bijeenkomsten.
Docenten
Tentamenvorm
Tentamendata
Tentamenhulpmiddelen
De online rekenmachine
Het online woordenboek t.b.v. ANS