Bestaande beroepen verdwijnen, nieuwe beroepen ontstaan

De arbeidsmarkt ontwikkelt zich razendsnel. Beroepen verdwijnen, andere komen ervoor in de plaats. Dat gaat in een steeds hoger tempo. Het World Economic Forum verwacht dat in 2025 85 miljoen banen zullen zijn verdwenen als gevolg van technologie. Daar staat tegenover dat er 97 miljoen nieuwe banen zullen zijn die andere vaardigheden vereisen. Investeren in leren en ontwikkelen is dus cruciaal.

Uitdagingen voor adviseurs en coaches

Wat betekent dit voor onderwijs, beroeps- en carrièreadviseurs en -coaches? Hoe kunnen zij hiermee omgaan nu en in de toekomst? Welke uitdagingen zijn er? Welke eisen worden er aan hen gesteld in de toekomst? Dat is het thema van de conferentie in Den Haag. Subthema’s zijn inclusie in de arbeidsmarkt, carrièrebegeleiding, duurzame employability, onderwijs en levenlang ontwikkelen. Doel is kennis, gedachten en ideeën delen en zo bijdragen aan de carrièreprofessional van de toekomst.

Inhoudelijk bijdragen

Aanmelden voor deelname is nog niet mogelijk. Maar wie inhoudelijk wil bijdragen kan nog tot 15 december 2022 reageren op de Call for Papers. Voorstellen voor bijdragen moeten aansluiten op wetenschappelijk onderzoek en of innovatieve praktijken en moeten een link hebben met het thema of een van de subthema’s.

Kijk voor meer informatie over de conferentie op de conferentiewebsite. Ter gelegenheid van dit congres wordt een speciale editie van het Tijdschrift voor HRM samengesteld.