Hoger aandeel vrouwen

Na de Open Universiteit hebben de Universiteit Leiden (24,3 procent) en de Radboud Universiteit (24 procent) hoge aandelen vrouwelijke hoogleraren. De gemiddeld 18 procent vrouwelijke hoogleraren-fte’s aan de Nederlandse universiteiten betekent een toename ten opzichte van de vorige Monitor. Ook is het aandeel vrouwen in de andere universitaire functiecategorieën gegroeid. Het groeitempo is echter niet hoog. Indien de groei in hetzelfde tempo doorzet, wordt pas in 2054 een evenwichtige man-vrouwbalans onder hoogleraren bereikt.

Achterstelling in benoeming en beloning

Vrouwen blijken binnen dezelfde functiecategorie nog altijd stelselmatig in de lagere functieniveaus te vinden zijn. Daarnaast blijkt uit deze Monitor dat vrouwen ook nog eens minder verdienen dan hun mannelijke collega’s.

Over de Monitor

De Monitor Vrouwelijke Hoogleraren 2016 biedt inzicht in de actuele manvrouwverdeling in de wetenschap en geeft de actuele percentages weer van vrouwelijke wetenschappers en bestuurders aan de Nederlandse universiteiten, universitair medische centra en in andere wetenschappelijke organisaties. Het Landelijk Netwerk Vrouwelijke Hoogleraren is samensteller van de Monitor.