Masterclass over Resilience@Work
Veerkracht is onontbeerlijk
Resilience verwijst naar het vermogen om terug te veren na verstoringen. In het Nederlands wordt dit ook wel veerkracht of weerbaarheid genoemd. Op de werkvloer blijkt dit onontbeerlijk. Werkomgevingen evolueren namelijk voortdurend, ook op manieren die niet te voorzien zijn (bijvoorbeeld COVID-19). In tijden van arbeidstekorten, technologische en economische veranderingen en demografische verschuivingen, worstelen we regelmatig met de vraag hoe we onze medewerkers kunnen blijven motiveren.
Tools
In de masterclass Resilience@Work, speciaal voor LWV-leden, introduceert dr. Thomas van Waeyenberg van de Open Universiteit enkele fundamentele evidence-based tools, die leidinggevenden en managers kunnen toepassen om medewerkers te helpen zich op een duurzame en veerkrachtige manier te ontwikkelen. Ze ontdekken hoe ze medewerkers effectief kunt begeleiden bij het omgaan met uitdagende transities of gebeurtenissen, zowel op professioneel vlak als in hun persoonlijke leven.
Praktisch
De masterclass is bestemd voor leden van de LWV en bestaat uit twee dagen en vindt plaats op maandag 6 en maandag 13 november 2023 in Roermond. Na het voltooien van het programma – en slagen voor de tentamenopdracht – ontvang je het certificaat ‘Resilience Coach’. Kijk voor meer informatie en aanmelding op de website van LWV.*
Dr. Thomas Van Waeyenberg is onderzoeker bij de faculteit Managementwetenschappen van de Open Universiteit waar hij verschillende cursussen op het domein van HRM verzorgt. Zijn onderzoek focust op de rol van management bij het productief, gezond en gelukkig houden van medewerkers, en werd gepubliceerd in tal van peer-reviewed wetenschappelijke tijdschriften. Hij verwierf (inter)nationale werkervaring bij gerenommeerde onderzoeksinstellingen zoals Kings’ College London (UK) en de KU Leuven (BE). Momenteel is Thomas verbonden aan de OU als universitair docent. Momenteel is hij ook als gastprofessor verbonden aan IESEG School of Management in Lille en Parijs (FR).
* Deze link is niet meer beschikbaar.
